Quản trị doanh nghiệp
Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự & Tính Lương Tự Động (HRM)
Quản lý nhân viên, chấm công và hiệu suất làm việc. Số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự, tự động tổng hợp công và tính lương chính xác theo công thức của doanh nghiệp.
Quản Trị Nhân Sự (HRM) Là Gì? Chuẩn Hóa Bộ Máy & Đãi Ngộ Nhân Tài
Tại Sao Doanh Nghiệp Chọn Quản Lý Nhân Sự?
Giải pháp được xây dựng dựa trên thực tế vận hành của doanh nghiệp, giúp giải quyết triệt để các điểm nghẽn, tối ưu chi phí và bứt phá năng suất.
Tự Động Hóa Quy Trình
Loại bỏ hoàn toàn các thao tác thủ công rườm rà, chuẩn hóa luồng công việc giữa các phòng ban và giảm thiểu tối đa sai sót trong quản lý vận hành.
Triển Khai Linh Hoạt
Không áp dụng khuôn mẫu cố định, hệ thống cho phép tùy chỉnh quy trình, biểu mẫu, báo cáo và nghiệp vụ theo đúng nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp.
Kiến Trúc Mở Đa Nền Tảng
Hệ thống thiết kế theo kiến trúc mở, dễ dàng kết nối với hóa đơn điện tử, cổng thanh toán, đơn vị vận chuyển và các phần mềm, thiết bị bên thứ 3.
Đồng Hành & Bảo Trì 24/7
Đội ngũ chuyên gia VIEPEA đồng hành cùng doanh nghiệp từ khảo sát, chuyển giao dữ liệu, đào tạo nhân sự đến bảo hành kỹ thuật và hỗ trợ trọn đời.
Lựa Chọn Gói Quản Lý Nhân Sự Phù HợpCho Doanh Nghiệp
Phần mềm Theo Yêu Cầu
- Phân tích nghiệp vụ chi tiết
- Thiết kế giao diện UI/UX
- Phát triển theo yêu cầu riêng
- Bàn giao & bảo trì 12 tháng
Hệ thống Quản lý
- Quản lý dữ liệu tập trung
- Phân quyền người dùng đa cấp
- Báo cáo & thống kê thời gian thực
- Tích hợp API kết nối hệ thống
Phần mềm Doanh nghiệp
- Hệ thống quy mô lớn đa chi nhánh
- Multi-tenant & bảo mật nâng cao
- Đồng bộ nhiều hệ thống kế toán, kho
- Khả năng chịu tải & mở rộng cao
Đăng ký tư vấn miễn phí
Cùng Bạn Chuyển Đổi Số
tối ưu vận hành và tạo nền tảng phát triển bền vững.